Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt — Erfahrung und Verlässlichkeit werden gefragter denn je. „Perspektive 50+" setzt genau hier an: Wir machen die Potenziale von Menschen ab 50 sichtbar und begleiten sie auf dem Weg in nachhaltige Beschäftigung.
- berufliche Orientierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung von Engpassberufen und regionalen Arbeitsmarktchancen
- Unterbreitung und Nachhaltung passgenauer Vermittlungsvorschläge
- Einfordern und Begleiten von Eigenbemühungen
- Vorbereitung auf und Begleitung zu Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung beim Erstellen zeitgemäßer, zielgruppengerechter Bewerbungsunterlagen
- Pflege und Optimierung des Bewerberprofils in VerBIS
- enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik und Betriebsakquisition im interdisziplinären Team
- Durchführung von mindestens vier Stunden Einzelcoaching pro Teilnehmer*in wöchentlich
