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Jobcoach (m/w/d) "Perspektive 50+" in Spandau

Berlin Spandau
Voll- oder Teilzeit
Befristet
3.540 € per month

Deine Aufgaben

Wir, die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH suchen Verstärkung für unser Projekt „Perspektive 50+" in Spandau!
Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt — Erfahrung und Verlässlichkeit werden gefragter denn je. „Perspektive 50+" setzt genau hier an: Wir machen die Potenziale von Menschen ab 50 sichtbar und begleiten sie auf dem Weg in nachhaltige Beschäftigung.
  • berufliche Orientierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung von Engpassberufen und regionalen Arbeitsmarktchancen
  • Unterbreitung und Nachhaltung passgenauer Vermittlungsvorschläge
  • Einfordern und Begleiten von Eigenbemühungen
  • Vorbereitung auf und Begleitung zu Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung beim Erstellen zeitgemäßer, zielgruppengerechter Bewerbungsunterlagen
  • Pflege und Optimierung des Bewerberprofils in VerBIS
  • enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik und Betriebsakquisition im interdisziplinären Team
  • Durchführung von mindestens vier Stunden Einzelcoaching pro Teilnehmer*in wöchentlich

Erforderliche Ausbildung

  • abgeschlossene Berufs- oder Studienausbildung
  • mindestens einjährige Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
  • vertiefte Kenntnisse der Berliner Bildungslandschaft und des regionalen Arbeitsmarkts
  • Erfahrung in Bewerbungstraining und Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Kenntnisse in marktüblicher Office-Software sowie im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit
  • Erfahrung mit Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen

Das bringst du mit:

  • Empathie und einen altersgruppensensiblen Umgang mit Menschen ab 50 Jahren
  • Kommunikationsstärke, Organisationskompetenz und Sozialkompetenz
  • Motivationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Interkulturelle Kompetenz; Kenntnisse in Arabisch, Russisch oder Englisch von Vortei

Warum wir?

  • 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
  • flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
  • familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgeld bis zu 10 Tage im Jahr)
  • internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
  • Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)
  • Deutschlandticket-Job (für dich ohne Zuzahlung)
  • Diensthandy (Smartphone)
  • regelmäßige Supervision
  • umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
  • Corporate Benefits Zugang
  • Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
  • Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr
  • firmeneigene Betriebssozialarbeiterin
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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